本以增强诚信意识、感恩意识 、责任意识为重点，通过开展“职工大讲堂”活动 ，大讲堂不断改进宣讲方式和手段，推动宣讲工作由“要我听 ”向“我要听”转变
。着力推进职工社会公德、职业道德
、家庭美德和个人品德建设
，全面提升职工队伍综合素质，为企业发展提供有力智力支持和人才保证。

　不强等问题 ，绥滨农场工会以服务基层党员、干部和群众为目标
，通过推进职工大讲堂建设，架起了理论通往大众的又一桥梁 。经过几年的实践探索 ，职工大讲堂已经成为绥滨农场理论宣传的品牌
，赢得了广大干部群众的普遍认可和广泛参与，在推动党的创新理论大众化 ，促进绥滨农场科学发展 、和谐发展中彰显出日益重要的作用
。

　各单位利用职工学校开办“职工大讲堂
”
，深化“好民风”建设，通过“三学 ”“四德四好
”活动 ，即：学政治
，学技能，学法律和树德修身 ，提高职工队伍整体素质。多数单位利用职工学校，精心制定培训计划
，明确教学任务，制定有效措施 ，大力开展职工教育培训活动 。全局共建立职工学校75家
，每年依托职工学校办各类培训班
、冬训班，300多期 ，培训职工52100多人
。绥滨农场开办“职工大讲堂”主题教育活动
，用北大荒精神武装职工，用企业精神激励职工 ，用企业文化引导职工。通过大讲堂
，教育引导广大职工树立社会主义核心价值观，使其社会公德、职业道德 、家庭美德
、个人品德修养得到提高 。并通过演讲比赛、知识竞赛 、歌咏比赛丰富了学习内容 ，弘扬正能量
，陶冶了职工情操，职工在活动中潜移默化地受到教育
。举办“爱读书
、善读书、读好书 ”活动 ，发挥“职工书屋
” 、“家庭书屋”的作用，引导广大职工群众增强学习意识。绥滨农场制作的《家风的力量》专题片在垦视《北大荒人》
、管局电视台《大家关注》栏目相继播出
，三个爱家、敬老 、爱幼榜样成为农场人学习的典范 。农场职工顾洪昌家庭被授予“全国最美家庭 ”荣誉称号。

　绥滨农场工会组织开展的职工大讲堂是以整合各类资源为手段，以服务基层党员、干部和群众为目标的一种理论宣传的新平台
。

　 1.强化阵地建设 ，构建多级联动的讲堂体系

　在推进党的理